La question de l’accord préalable de l’employeur pour la mobilisation du compte personnel Post author:lamine Post published:29 janvier 2015 Post category:E-learning Post comments:0 commentaire Powered by WPeMatico Vous devriez également aimer Les MOOCs et l’Afrique : l’histoire ne fait que commencer 17 février 2015 Leveraging e-learning for more inclusive education – BusinessDay 20 janvier 2015 Organiser des classes virtuelles dans les formations e-Learning – Thot (Abonnement) 5 février 2015 Laisser un commentaire Annuler la réponseCommentEnter your name or username to comment Enter your email address to comment Enter your website URL (optional) Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site web dans le navigateur pour mon prochain commentaire. Prévenez-moi de tous les nouveaux commentaires par e-mail. Prévenez-moi de tous les nouveaux articles par e-mail. Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.
